Работающие по самозанятости сотрудники лишаются социальных гарантий, в то время как работодатель экономит внушительные суммы. Поэтому новые правила стоит воспринимать как вариант защиты. Такое мнение высказал депутат Госдумы, зампред комитета ГД по экономической политике, доктор экономических наук Михаил Делягин в беседе с корреспондентом НСН. Его слова опубликованы на сайте издания 2 июля.
Работу самозанятых на одного заказчика ограничат до 60 часов в месяц. Если порог будет превышен, площадки будут блокировать для исполнителя новые заказы от нарушившего лимит клиента, передает РБК. Норму введут с 1 октября, чтобы бороться с подменой трудовых отношений, при которой бизнес оформляет фактических сотрудников как самозанятых для экономии на налогах.
По мнению Делягина, новые правила не нацелены на увеличение налоговых поступлений. Это сделано для защиты работников:
«Это форма социальной защиты. Проблема в социальных гарантиях, ведь работодатель, когда оформляет сотрудника в качестве самозанятого, лишает этого сотрудника пусть и скудных и недостаточных, но тем не менее социальных и пенсионных гарантий. Человек не всегда понимает, что он платит за удобство отсутствием в будущем пенсии. Он получит социальную пенсию на 30% меньше, на 3 года позже, и это может оказаться болезненным».
Политик объяснил, в чём отличие работы самозанятого, работающего с фирмой как исполнитель работ, и полноценного сотрудника:
«Фактический сотрудник и самозанятый — это две разные формы занятости, потому что самозанятый может работать по свободному графику, но платит за это отсутствием социальных гарантий. Если я работаю по трудовому договору, то я должен приходить в строго определенное время, уходить в строго определенное время. Можно заключать трудовой договор со свободным графиком, но это уже сложнее, работодатель это меньше любит».
Экономист подчеркнул, что найм самозанятого даёт работодателю ощутимую экономию в деньгах:
«Самозанятый экономит работодателю страшные деньги, потому что не нужно платить 30% обязательных социальных взносов в фонд оплаты труда, естественно, на него работодатель смотрит более лояльно. Так что это очень распространенная схема, скажем, на маркетплейсах это практически повсеместно: работники на складах и прочее. И такой лимит станет достаточно болезненным для маркетплейсов и некоторых других видов бизнеса».
Делягин добавил, что новые правила не исключат ситуаций, когда людей будут брать на полноценную работу, но устраивать их как самозанятых:
«Любое новое правило ведет к нарушению этого правила, так что, конечно, будет "серая" сфера. Но на фоне того выдавливания бизнеса в "серую" сферу, которое было осуществлено при помощи безумного повышения налогов на малый и средний бизнес, то, что введут по самозанятым, будет не очень значимым явлением».
По оценке экономиста, дрейф в нелегальную сторону не будет значительным:
«Здесь будет некоторый переход в "серую" сферу, но бюджет из-за этого ничего не потеряет, потому что дополнительные поступления будут намного выше. Людям будет неудобно, но не так уж и широко распространен будет этот переход".
---> Подписывайтесь на телеграм-канал DELYAGIN's special
Автор:
Мария Овчарева
