Путин сам поднял вопрос о своём преемнике. Естественно, я не могу сказать, кто им будет. И даже не имею предположений на эту тему (должен сразу добавить: и слава богу, что не имею).
Но чисто из жизненного опыта и опыта общения с госструктурами могу рассказать, какими качествами должен обладать человек, который сможет взвалить на себя неподъёмный крест управления Россией.
- Он должен обладать опытом работы на высших должностях в большой структуре. Не менее 4 лет.
- Опыт госслужбы или работы в топ-менеджменте должен быть не менее 10 лет. Желательно, чтобы имелся опыт работы и в коммерции, и на государство (чтобы понимал, как мыслит крупный бизнес).
- Крайне желательно, чтобы человек участвовал в выборах. Хотя бы и на уровне муниципального депутата.
- Армейский офицер — сразу нет. В нашей армии слишком сильна культура подчинения.
- Этому человеку должны были поручать какой-то масштабный личный проект, и он с задачей справился.
- Человек должен показать, что он способен работать в принципиально разных условиях.
Понятно, что я описываю идеальный случай. В жизни идеалов не существует.
И как отдельное качество: это не должен быть человек из так называемого «шорт-листа». Но это уже связано с личностью Владимира Путина: он неоднократно показывал, что не принимает очевидных решений.
1
Страхи Набиуллиной – надежда народа. Враги знают, что без планирования России не выжить. Повестка дня – 51
